様々な強みや特徴をキーワードでご紹介します。
Panasonic Transformation の略。お客様、お取引先様、従業員へ向けた、“ITによる本質的な価値提供”を目指すパナソニックグループ全体の取り組みで、当社はその中心を担っています。また、ITだけに留まらず、パナソニックグループ全体、さらには産業界全体のDX化にも貢献していきたいと考えています。
当社は、認め合い・学び合い・高め合って、皆で成長し続けていきたいと考えています。“変革の主役は、「わたし」である”の言葉通り、一人ひとりが主役となり、互いに尊重し合うことで新たな価値を生み出し続けています。
家電をはじめ暮らしを支える製品から、社会や産業を支えるソリューションまで、グローバルに展開するパナソニックグループの幅広い事業領域を様々なITで支えています。
パナソニックグループでの実践を通じて磨いた知見と技術力を強みに、業界を問わず幅広いお客様の課題解決を支援しています。多様なビジネスや課題に向き合いながら、新たな価値創出にも取り組んでいます。
お客様との対話を通じて課題を発見し、企画・提案からシステム構築、運用まで一貫して支援しています。ITソリューションを提供するだけでなく、お客様と伴走しながら新たな価値を創出することが私たちの仕事です。
業務システムやインフラ、クラウド、AI・データ活用、セキュリティなど、多様な専門性を持つエンジニアが活躍しています。また、お客様の課題解決を担うソリューション営業と連携しながら価値を創出しています。
独自の研修に加え、パナソニックグループ共通の育成体系や語学研修、Udemyなど多彩な学習機会を用意しています。「ものをつくる前に人をつくる」という理念のもと、自ら学び、成長し続けられる環境があります。
社内異動公募制度を活用し、新たな分野や仕事へチャレンジすることができます。当社のみならずパナソニックグループ全体へ活躍のフィールドを広げられることも大きな特徴です。
2025年度の平均年次有給休暇取得日数は約21日。就職四季報によるランキングでIT業界トップクラスの取得実績となっています。
半日単位・時間単位での取得も可能です。
ノンコアフレックスタイム制度や在宅勤務制度など、多様な働き方を支える制度を整えています。福利厚生の充実度も高く評価されており、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。
※IT業界新卒就職人気企業ランキング「福利厚生が充実していそう」第１位獲得
一人ひとりが主体性を持ちながら、互いを尊重し協力し合う風土があります。それぞれの強みを活かしながら、個人の力とチームの力を掛け合わせ、お客様への価値創出を目指しています。
お客様への価値提供や業務改善につながる挑戦を歓迎しています。年齢や役職に関係なく意見を発信できる環境があり、一人ひとりのチャレンジが新たな価値を生み出しています。
